Izbor životnoga poziva

0
188

Što želiš postati kad odrasteš? Ovo pitanje čujemo prvi put kao mala djeca. Doista, što izabrati za životno zanimanje? Automehaničar, liječnica, vozač autobusa, profesorica, pilot, svećenik, predsjednica države…?

Odluka o zanimanju koje će netko odabrati jest jedna od najvažnijih životnih odluka. Najveći dio svog dana provedemo na poslu. Istraživanja pokazuju da dobra polovica ljudi nije uopće zadovoljna svojim poslom. Strašno je onda da ljudi više od pola svog života provedu radeći nešto što ne vole. Posebno kad se ovo može izbjeći.

Mnogo se piše o poslu i karijeri, ali se malo spominje izbor posla u kojemu će čovjek uživati. U novinama nalazimo popise poslova koji se nude i traže. Veliki je rizik prije odabira posla ne vidjeti što netko doista voli raditi. Istina je i to da pri stopi nezaposlenosti od 47% u Bosni i Hercegovini ljudi uzimaju bilo kakav posao ne gledajući mnogo kakav je. No, istina je i to da čovjek pune radne rezultate može postići samo na poslu koji voli. Zajednička crta uspješnih ljudi jest da vole svoj posao.

Ljubav može zvučati kao izuzetna riječ, rezervirana za članove obitelji ili nekog posebnog. No, kao što uživaš u vremenu provedenu s nekom osobom, možeš uživati i u vremenu provedenu na poslu. Takvi ljudi ne gledaju stalno na sat kad će kraj radnog vremena, njima vrijeme “leti”.

Ključ za sretan posao

Jedan od ključeva sretna i uspješna životnog zanimanja leži u tome da se radi ono što se voli. Sjeti se omiljenog predmeta u školi. Nije li bilo lakše dobiti bolju ocjenu iz toga predmeta nego iz onih predmeta koji su ti bili dosadni? Sve su prilike da će tako biti i s poslom. Ako voliš provoditi vrijeme sa životinjama, vjerojatno bi više uživao raditi na farmi ili kao veterinar nego u sobi punoj kompjutora. Ovakav entuzijazam je ključan kad poslodavci traže novog uposlenika ili unapređuju već uposlene. Oni koji vole svoj posao i posjeduju potrebnu stručnost imaju priliku da postanu vođe u svom području. To je tip ljudi koji će uvijek imati posla, pa i u ovo naše nesigurno vrijeme.

Drugi ključ uspješne karijere jest u tome da se pronađu i koriste od Boga dobiveni darovi i talenti. Svatko je dobio posebnu sposobnost koju treba iskoristiti i tako služiti Bogu u svome poslu. Jednima je Stvoritelj dao dar redanja ili popravljanja stvari (mehaničke sklonosti). Drugi imaju sposobnost promišljanja stvarnosti (analitička sposobnost). Treći opet imaju razvijen osjećaj za druge i za slabe u društvu. Sveti Pavao piše: “Milosni su darovi različiti, ali je isti Duh. Različite su i službe, ali je isti Gospodin. Različiti su i učinci, ali je isti Bog koji čini sve u svima” (Prva Korinćanima 12, 4-6).

Zašto se zamarati izborom?

Većina škola danas ima programe, literaturu i pomoć za planiranje karijere. Kakva je vrijednost toga planiranja? Postoje tri pozitivna ploda izabiranja posla koji najbolje odgovora tvojim interesima i sposobnostima:

¿ Pomažeš sebi pronalazeći veći smisao osobnog ispunjenja i smisla onog što radiš. Provesti pola dana radeći nešto u čemu uživaš važno je. Sreća u poslu utječe i na druge sfere života.

¿ Radeći ono što voliš, pomažeš više i bolje ljudima oko sebe. Naprimjer, ako voliš pjevati i to znaš raditi dobro, društvo će imati više koristi od tvoga pjevanja nego, recimo, da si kakav službenik u banci. Službenik kojemu ne idu računi vjerojatno neće nikad biti dobar računovođa. Što motivira uspješnog glazbenika da snimi još jedan album, popularnog književnika da napiše još jednu knjigu, ili dobitnika Nobelove nagrade da nastavi raditi? Malo onih velikih ima potrebu da radi zbog novca – oni ne moraju raditi. Oni nastavljaju raditi zato što vole svoj posao, i svijet je bolji zbog ovakvih ljudi.

¿ Pravilno služenje darovima koje imaš znači ujedno da odgovaraš pozitivno na darove koje ti je Bog udijelio. Sveti Pavao piše: “Što god činite, činite od svega srca kao Gospodinu, a ne ljudima, znajući da ćete od Gospodina primiti nagradu – baštinu” (Kološanima 3, 23-24). Iako možemo služiti Gospodinu kroz svaki posao (ova je Pavlova riječ napisana prvenstveno za robove), puno je lakše raditi “od sveg srca” kad radiš nešto u čemu uživaš i što voliš.

Pet koraka prema poslu koji voliš

Ove će ti vježbe pomoći da pronađeš posao koji voliš.

1. Napiši osobno svjedočanstvo o poslanju. Osobno svjedočanstvo o poslanju nije ništa drugo doli pisano objašnjenje zašto nešto radiš. Mnoge organizacije i poduzeća imaju ovo svjedočanstvo o poslanju jer žele objasniti zašto postoje, dajući tako svom poslu veći smisao. Ako imaš svoj smisao poslanja, to će ti pomoći da pravilno planiraš životnu karijeru. Većina ljudi mora raditi da bi preživjela, ali koji stil života želiš? Želiš li živjeti u gradu ili na selu? Radije ubrzan stil života ili nešto mirno? Je li služenje drugima važno za tebe? Jesu li ti važni uspjeh i priznanje? Ova i slična pitanja pomoći će ti u traženju pravog životnog poziva.

2. Nabroj svoje sposobnosti i interese. Na većem listu papira napiši sve što znaš raditi ili za što misliš da imaš sposobnosti. Popis može sadržavati specifične aktivnosti (npr. kemijski eksperimenti ili sviranje gitare) i opće sposobnosti (zabavljanja, uvjeravanja, pomaganja i slično). Čak ako sviranje gitare ostavlja svakog, osim susjedova psa, ravnodušnim, i to stavi na papir. Idealno, trebao bi navesti pedesetak aktivnosti.

3. Razvij popis karijera ili tipova posla u kojima možeš koristiti svoje sposobnosti. Pregledajući popis aktivnosti koje te zabavljaju, pokušaj misliti o poslovima u kojima bi se te aktivnosti mogle koristiti. Sve ih stavi na papir. Posluži se časopisima, knjigama, Internetom ili savjetom upućenijega da se pojavi što više ideja. Kad je napravljen popis, možeš napraviti tablicu u kojoj će moguće karijere odgovarati tvojim sposobnostima. U lijevom stupcu napiši poslove koji su ti interesantni. U gornjem redu navedi svoje sposobnosti. Idući po tablici, daj “2” poslu koji bi u potpunosti koristio tvoje sposobnosti, “1” ako bi posao donekle koristio tvoje sposobnosti i “0” ako tvoje sposobnosti nikad ne bi došle do izražaja. Provjeri rezultate.

4. Odaberi nekoliko poslova koje želiš iskušati. Kad se opcije smanje, proces provjeravanja prave karijere postaje malo lakši. Sljedeći je korak izbor triju područja o kojima želiš razmišljati i istraživati slijedeću godinu dana. Čitaj knjige i istražuj. Pronađi honorarni posao preko ljeta. Zamoli nekog tko to već radi da ga slijediš jedan dan. Zgodno je da odeš jedan dan na posao koji rade tvoji roditelji. Mnogi su našli posao koji ih ispunjava jer su probali taj posao u mladosti.

5. Moli za mudrost. Bog rijetko zove nekoga u neko zanimanje ili karijeru na način kako je pozvao Pavla. Bog jest, međutim, svakog pojedinca obdario jedinstvenom kombinacijom darova i sposobnosti. U biti odgovor na pitanje što Bog hoće od nas leži u nama samima – načinu na koji nas je Bog stvorio. Važno je razgovarati s Bogom i tražiti mudrosti u odlučivanju za pravi poziv.

Ljudi iskušavaju razne načine u izboru karijere. Stoljećima se posao nasljeđivao od oca ili majke. Danas neki drugi čimbenici ulaze u obzir: novac koji ćeš zarađivati, slava, mogućnost zapošljavanja, želja roditelja i vlastita želja za mijenjanjem svijeta. Ono što ljudi često predvide u izboru zvanja jest ono što oni stvarno vole raditi. Jednostavno, izaberi posao koji te uzbuđuje, vidi imaš li sposobnosti za njega i tada radi na ostvarenju cilja. Mnogi su ljudi doista sretni jer rade ono što vole – a mnogi su mogli uspjeti da su slijedili svoje snove i interese.

nekretnine_mostar

OSTAVITI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here